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Cambio

Cultura Organizacional

El conjunto de creencias, valores, hábitos, tradiciones, actitudes, formas de interacción y experiencias de una organización que permiten enfocar todas sus actividades hacia una misma meta es a lo que se le conoce como cultura organizacional de una empresa.

cambio

Transformación en los tres niveles de la organización mediante el desarrollo de habilidades clave para la gestión del cambio.

Clima Laboral

La cultura empresarial sirve para definir las características que definen a una empresa, ayudando a  distinguir lo que es importante para las empresas mediante el establecimiento de reglas y la transmisión de sentido de pertenencia a cada uno de los empleados de la organización así como motivar al personal. 

El modelo Cambio comprende

Atracción de Personal

Impulsar la adopción de aquellos cambios necesarios o los que una empresa desee implementar para el mejoramiento de sus procesos. Posibilita, de una manera más fácil y estructurada, que los colaboradores comprendan y se comprometan a trabajar eficazmente bajo el mismo enfoque.

La gestión del talento humano se refiere al proceso que atrae e incorpora nuevos integrantes a la organización. La finalidad de la gestión del talento humano es destacar a aquellos con un alto potencial dentro de su puesto de trabajo.

Una de las piezas clave de la gestión de talento humano es el reclutamiento y selección de personal.

Durante el proceso de reclutamiento, se debe buscar empleados con los mismos valores y conductas que los de la empresa.

Información acerca del Programa Integral de Control

¿A quién va dirigido?

Transformación a los tres niveles: coaching (dueños de negocios). consultoría (mandos medios) y capacitación (operativos)

Duración y Estratega que imparte

La duración del programa es de 8 meses cumpliendo con 1 sesión al mes de 8 horas

Capacidad: Máximo de 10 a 12 Personas

Imparte: 

Proceso del Programa

Desarrollo de líderes 2025

Desarrollo de competencias interpersonales 

Trabajo en equipo 

‣ Brinda un modelo de transformación para el desarrollo del equipo de alto desempeño y alineación del mismo en los valores y objetivos de la organización

Lo que lograrás con nuestro programa:

Información acerca del Programa Integral de Control

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