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Talleres de Liderazgo
Equipos de Alto Rendimiento
¿Estás al frente de una empresa u organización y buscas optimizar resultados? Los mejores resultados vienen de equipos de alto desempeño. Por eso ofrecemos programas diseñados para influenciar sobre tu equipo de manera que superen expectativas.
Los mejores resultados vienen de grandes equipos.
Líder transformacional
Un buen líder no se limita a cambiar la mentalidad de su equipo de trabajo, sino que también es capaz de tomar decisiones acertadas en beneficio de la organización. También toma la iniciativa, lidera, promueve y alienta a los miembros del equipo. Todo por un objetivo común.
En BARRERA México te ayudará a obtener resultados a partir de la creación de equipos de alto rendimiento motivados por sus líderes mediante los cursos de liderazgo y gestión de equipos.
Liderazgo estratégico
Con este curso de liderazgo podrás formar a tus empleados y transformarlos en lo que tu empresa necesita para triunfar a través de la motivación del equipo.
Un líder no necesariamente puede elegir a los miembros de su equipo, por lo que debe ser capaz de convertir a estos miembros en un equipo real y ayudarlos a alcanzar el más alto nivel de desempeño.
No hay líder sin equipo, por lo que un líder debe construir un equipo, capacitarlo, responsabilizarlo y liderarlo utilizando sus cualidades y sinergia para fomentar un espíritu ganador que llevará a la empresa al éxito.
Información acerca del Programa Integral de Control
¿A quién va dirigido?
Duración y Estratega que imparte
La duración del programa es de
Capacidad:
Imparte:
Proceso del Programa
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Información acerca del Programa Integral de Control
¿A quién va dirigido?
Duración
Cantidad de Personas
Proceso del Programa
Estratega que imparte
¿A quién va dirigido?
Dirigido a dueños de negocios que buscan un mejor control de la empresa, con métricas y metodologías actuales.
Duración
La duración del programa tiene dos variaciones:
‣ 8 sesiones de 1 hora
‣ 6 sesiones de 2 horas
Cantidad de Personas
Máximo 10 a 12 personas
Proceso del Programa
‣ Generar estabilidad y orden para la empresa.
‣ Prioriza y alinea a los equipos con sus metas.
‣ Desarrolla un mejor análisis de la información que da la empresa.
‣ Menos es más en periodos de 90 días.
Estratega que imparte
David Martín
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